银行如何建立现代公司治理体系与股权激励方案设计
公开课邀请函
大咖云集，讲座+案例分享+方案落地研讨
2018年3月9-10日.相约郑州
课程背景——
村镇银行在完善法人治理中解决突出以下问题：
（1）村镇银行如何因地制宜，扬长避短制定发展战略，并确保战略实施；
（2）村镇银行如何确立独立法人地位，确立“四自”经营机制；
（3）村镇银行如何高效运行三会一层的管理模式，形成科学管理体系；
（4）村镇银行如何完善股权结构，发挥股东优势，规范股东行为；
（5）村镇银行如何建立内部监督和风险管理机制；
（6）村镇银行如何加强人才队伍建设，完善全员激励考核机制，塑造良好的企业形象。
（7）村镇银行如何建立“三位一体”的营销模式，加快银行社区化。
（8）村镇银行如何完善企业文化，体现“五大责任”的发展理念。
（9）规模比不上国有四大行、经营短期比不上股份制商业银行
（10）商业银行面临“五门”冲击、传统银行利润空间被大大挤压
（11）骨干员工很容易奔“高薪”离职、制约村镇银行生存发展
（12）优秀人才应聘、“高薪”还是“股份期权”吸引、抉择两难
课程目标——
村镇银行完善法人治理应对四大挑战的战略思考：
(1) 应对利率市场化对村镇银行经营管理的挑战;
(2) 应对监管新政实施对村镇银行经营决策和风险管理的挑战；
(3) 应对互联网金融的到来对村镇银行创新营销服务模式的挑战；
(4) 应对金融开放对村镇银行市场定位和地位的挑战。
村镇银行完善法人治理确立四大战略目标：
(1) 在银行转型中引入现代企业管理方式：建立和完善管理机制、收入结构、组织架构、人才激励的战略目标；
(2) 在落实十九大任务：振兴农业、新农村建设、服务“三农”中培育“普惠金融”经营特色的战略目标；
(3) 在农村金融改革中体现：回归本源、坚持特色、把握趋势的时代精神和历史责任的战略目标；
(4) 在经济转型期：确保防范风险，稳健经营，持续发展的战略目标。
股权激励课程目标：
(1) 全面深入解读股权激励原理、避免掉入“激励失效”的巨坑；
(2) 以实际案例解读“股权激励设计”模式与方法、扬长避短；
(3) 以现场激励场景做演练、引导设计村镇适用的股权激励方案
招生对象——
村镇银行及主发起银行的董事会成员、监事会成员、经营管理班子成员、人力资源部门负责人。
讲座流程——
专家团队介绍——
吴老师简介（高级经济师）
➢管理工作经历与培训专业领域
● 吴老师曾在上海市政府工作，承担上海市改革发展研究。
● 1990年进入国有股份制商业银行，银行工作经历达27年。
● 在国有银行上海分行先后担任办公室主任、发展研究部总经理，培训中心主任等部门管理工作。
● 其中8年在上海中心支行任行长，领导的支行从困难行发展成全国先进单位。
● 上海高校普惠金融研究中心主任
● 吴老师为上海“五一劳动奖”获得者。
➢培训经验
● 国有股份制银行总行培训中心优秀兼职培训师（11年兼职培训经历，先后承担总行全国支行长、后备干部和管理储备生、运营条线优秀干部员工、新行员的培训课程）
● 曾任银行上海分行培训中心主任
● 兼任上海金融学会理事、高校金融研究所负责人、上海同济大学MBA论文答辩专家、
● 作为一位银行资深营销和管理干部，吴老师在银行实务工作取得成绩的同时，不断将经济金融研究成果，以及银行管理和营销经验案例总结成教材，在总行系统和多家商业银行等金融机构、高校，政府部门讲授，长期的业务和培训工作背景都让他较好的的资历来从事培训和咨询，为广大银行客户提供有价值的服务。
➢ 个人风格
● 授课风格稳健，融贯中西，风趣幽默；
● 注重学员的参与，强调对学员的实务指导与能力提升；
● 深入浅出，融理论观点于本人实务经验的案例解析之中；
● 擅长将培训内容与学员实际工作紧密结合，重视培训的启发性和应用性；
● 主讲时能调动强烈的学习气氛，受学员好评。
➢ 课程大纲：
详见附件一《村镇银行建立现代公司治理体系》
李老师简介
➢ 中牟郑银村镇银行副董事长，行长，党总支书记，工程师、经济师、注册会计师。
➢ 课程大纲：分享法人治理的成功经验
张老师简介
➢ 金融银行培训师、咨询师、企业教练
● 国内著名人力资源管理及领导力专家
● 荣获2016年金融行业讲师前30强称号
● 荣获2006年“十大华人大师”称号
➢ 资质：
● 经济师、行动教练认证讲师，香港行动教练研究院教授、国际行动教练协会合伙人、资深面试官、DISC顾问师、PTT国际认证培训师、课程开发师
● 凤凰网凤凰讲堂教练领导力导师（2014年）
● 2006年竞争力排行榜华人培训大师
● CCTV最佳雇主评审专家（2005年）
● 清华大学首届长三角论坛领导力主讲专家（2005年）
● 中国金融培训发展协会深圳峰会特邀嘉宾（2016年）
➢ 现任：
● 中国民生银行广州分行诺金小微金融合作社副社长、管理顾问
● 工信部中小企业平台、全国工商联人才交流中心企业家双创导师
● 暨南大学董秘培训班、新快报管理沙龙股权激励特聘讲师
● 美国威斯康辛大学、瑞士维多利亚商学院、清华大学、北京大学、中山大学、湖南大学、中南大学、上海财经大学、上海交大等多所高校总裁班、MBA班、EDP客座教授。
● 师董会、多家融资融智平台股权讲座签约讲师、咨询师、高管教练、前程无忧、时代光华等若干知名培训机构资深讲师、咨询师、企业教练。
➢ 职业经历：
● 张老师拥有连续12年央企能源企业、外资电器制造业、房地产、民营IT商贸、家居建材商贸、培训咨询服务机构、金融信贷服务机构高管工作经历、历任培训总监、人力资源总监、营销总监、董事长助理、副总经理，总经理职务，连续17年培训导师、高管教练、HR咨询师经历。
● 在长达28年的职业生涯中，曾参与大型央企能源企业目标管理体系导入、内部承包经营方案制定、主导实施外资房地产企业、民营商贸企业、培训咨询及金融服务组织变革、高层人才成建制招聘评估、人力资源体系建设、培训体系建立、营销体系建立、绩效管理体系优化等项目，创立领导力发展体系、员工动能激发及能力提升系统，开发设计并实施了众多银行、企业的领导力课程或系列课程，以工作坊、咨询辅导等方式开展人才发展项目、人才竞聘、股权激励、合伙人4.0项目、企业大学、OKR、导师（师傅、指导师）队伍培养项目等。
➢ 部分客户名单：
● 著名大学：美国威斯康辛大学、瑞士维多利亚商学院、清华大学、北京大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖北华中科技大学、暨南大学等国内外一流高校总裁班、研究生班；
● 金融银行：中国建设银行、中国工商银行、招商银行、中国银行、中国农业银行、交通银行、中国民生银行、浙江人寿、桂林银行、中国邮政储蓄银行等；
● 通信：中国移动、中国电信、大唐电信等；
● 电力：南方电网、国家电网、韶能股份等；
● 高科技：中科院某自动化研究所（研发生产蛟龙潜水器）、北斗卫星等；
● 外资企业：大金空调、正大集团，新加波仁恒地产、香港李氏大药房、住友株式会社；
● 央企、上市公司、大型企业集团：上海复星制药、格力集团、美的集团、海信集团、长沙地铁、中航地产、江苏建科院、一汽轿车、华润医药湖北公司、华润三九医药集团下属六大片区经销商、深圳致君制药等
➢ 课程大纲：
详见附件二《商业银行股权激励方案设计与实施---提升村镇银行人才竞争力的利器》
主办单位——
重庆市百年纵横企业管理顾问有限公司
上课地点——
郑州 福缘国际酒店
地址——
郑州市郑东新区东风南路与正光北街交叉口 郑州福缘国际酒店
价格——
3500元（费用包含培训费、资料费，课程两天的用餐费，不含往返交通、住宿）
优惠——
1月30日前报名，享受九折优惠。
同一单位报名五人，额外赠送一人培训资格，免收培训费。
为提高培训质量，本次培训班实行名额控制，请各单位尽快将参加培训人员的《报名表》传真给或发E-mail到ceo@bnzhpx.com，我们将有专人与您联系确认，并及时发出《报到通知》，学习的时间、地点、住宿等详细信息请以《报到通知》为准。
时间——
2018年3月9-10日
联系报名方式——
吴先生13372760919（微信同号）、邓女士15683101000（微信同号）
邮箱——
ceo@bnzhpx.com
附件一：
村镇银行建立现代公司治理体系
附件二：
商业银行股权激励方案设计与实施
提升村镇银行人才竞争力的利器
官网：www.bnzhpx.com
电话咨询：邓小姐 15683101000（微信同号）、吴先生 13372760919（微信同号）
邮箱咨询：ceo@bnzhpx.com
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